Правительство РФ постановило, что с 1 января 2017 года будет введена новая формула для расчета больничных листов
Согласно ей, в любом случае, находясь на больничном, сотрудник оказывается в убытке. Особенно это касается тех работников, чей стаж работы минимальный.
Чтобы согласно листу нетрудоспособности «провелись» начисления в размере средней заработной платы, необходимо иметь минимальный стаж работы 15 лет. Ранее этот показатель равнялся 8 годам «службы».
Чтобы получить государственную выплату в размере 80% от зарплаты, нужно проработать не меньше 8 лет.
Выплаты в 60% предоставляются сотруднику в случае его стажа менее 8 лет.
Подобными действиями министерство труда ни в коем случае не хочет создать условия для резкого скачка и увеличения страхового стажа. На фоне новых изменений 2017 года, ограничения должны повышаться до отметки предполагаемого значения ежегодно на 6 месяцев. Это даст возможность получить среднюю зарплату по факту предоставления больничного листа и стажу работы в 8,5 лет.