По решению суда за невыплату работнику в установленный законом срок заработной платы должностное лицо заплатит штраф.
Карталинский суд признал, что в Карталах генеральный директор управляющей компании нарушал трудовое законодательство.
Руководитель не выплатил в установленный законом срок отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск и пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного листа.
По решению суда директору назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10000 рублей.
Согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Решение суда не вступило в законную силу.