Трудовая, прощай!

Госдума внесла поправки в трудовое законодательство.

Этим летом законопроект о введении электронных трудовых книжек внесли на рассмотрение нижней палаты парламента. В целом поправки вводят не только электронные трудовые книжки, но формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. До 30 июня следующего года работодатели должны известить сотрудников о такой возможности и отказа от классических бумажных трудовых книжек.

Кто  останется верен бумажной трудовой,  в 2021 году получит ее  от работодателя на руки. Потому что работодатели будут освобождены от ответственности за их хранение.

Окончательное введение электронных трудовых книжек  ожидается в 2021 году.